7月5日，CCDI学院举办了上海区域社招新员工培训。区域总经理陈康首先致辞欢迎新员工们，他勉励大家在新环境，要以积极向上的心态做事，学会管理情绪，扎实走稳每一步，追求成长性，创造个人目标和公司目标共赢。

培训由CCDI学院教务长杨泓主讲，介绍了公司最新的组织架构和管理模式，生动有趣地解读了公司优秀代表性项目和背后的人与故事，展现并传递了CCDI核心文化价值观。

集团总经理史佩杰以“新员工”身份全程参加了培训，并接受了CCDI学院教务长杨姐姐的现场采访，史总坦诚新环境、新岗位对自己有挑战，有压力，需要全面学习，短短三个月，个人收获很大。感受最深的是公司同事们的职业精神和总体素质相当不错，依靠团队协作创造了大量优秀作品，集体力量大。

谈到新员工关心的职业发展，史总用了“宽带模式”来表达，公司将提供更多不同发展方向的职业通道，每个同事可以选择适合自己的成才之路。他寄语新员工：机会是留给有准备的人的，首先要埋头工作，打好技术功底，做出业绩；其次，要多做项目，多写论文，多获奖，持之以恒，持续学习，提升个人综合能力；第三，要有主动性，开放性，合作性，不断进化自己，提升个人价值。

最后，史总真诚表达了自己被悉地国际的品牌感召，被“工程实践专业服务引领者”的使命感驱动，加入CCDI，人生价值和生命意义得到了更大提升。他说：“我愿尽我最大的努力做好工作，回报各位同事的信任。希望我们共同努力，把悉地国际带向更大的辉煌。”