「CCDI学院·新员工培训」之《CCDI悉地国际发展历程及企业文化》(上海站)

2018-07-09


        7月5日,CCDI学院举办了上海区域社招新员工培训。区域总经理陈康首先致辞欢迎新员工们,他勉励大家在新环境,要以积极向上的心态做事,学会管理情绪,扎实走稳每一步,追求成长性,创造个人目标和公司目标共赢。

        培训由CCDI学院教务长杨泓主讲,介绍了公司最新的组织架构和管理模式,生动有趣地解读了公司优秀代表性项目和背后的人与故事,展现并传递了CCDI核心文化价值观。

        集团总经理史佩杰以“新员工”身份全程参加了培训,并接受了CCDI学院教务长杨姐姐的现场采访,史总坦诚新环境、新岗位对自己有挑战,有压力,需要全面学习,短短三个月,个人收获很大。感受最深的是公司同事们的职业精神和总体素质相当不错,依靠团队协作创造了大量优秀作品,集体力量大。

        谈到新员工关心的职业发展,史总用了“宽带模式”来表达,公司将提供更多不同发展方向的职业通道,每个同事可以选择适合自己的成才之路。他寄语新员工:机会是留给有准备的人的,首先要埋头工作,打好技术功底,做出业绩;其次,要多做项目,多写论文,多获奖,持之以恒,持续学习,提升个人综合能力;第三,要有主动性,开放性,合作性,不断进化自己,提升个人价值。

        最后,史总真诚表达了自己被悉地国际的品牌感召,被“工程实践专业服务引领者”的使命感驱动,加入CCDI,人生价值和生命意义得到了更大提升。他说:“我愿尽我最大的努力做好工作,回报各位同事的信任。希望我们共同努力,把悉地国际带向更大的辉煌。”