7月31日， 为期10天的2012年应届大学毕业生入职引导集中培训 （简称大培）圆满结束。本年度CCDI悉地国际共招收应届大学毕业生253人 ，其中240人汇聚深圳参加了培训，这是CCDI史上单场培训人员规模最大 、周期最长的重点专项培训。此次培训一如既往地得到了 公司上下的支持，单总、赵总、傅总出任大培讲师，庄葵、李炳华、季凯风、张明慧、关巍、宋光奕、 李旻、张立杰等各产品、专业、资源等业务单元和职能代表参加了相关课程活动和毕业典礼。
        作为CCDI一个传统经典的培训项目，2012年大培以客户需求为导向， 按4+3逻辑框架设计优化教学， 4大主题分别是： 理解文化共识愿景、认识行业了解专业、学习标杆启迪成长、职业素养职业技能，对 应的3大模块分别是：专题课程模块、复合学习模块、 风采展示模块。大培遵循成人学习的规律，弱化 面授课程时间，强化“做中学，学员间互相学”，结合公司组织环境和运作规则特点去设计优化传统项 目，重点培养学员资源整合、客户导向、团队合作的能力，不断促进探索、发现和创新，帮助学以致用， 成果有形。今年新增参观深圳建筑和CCDI在深优秀作品环节，以观察建筑的视角阅读公司的成长，引导 学员自发思考对设计、对城市的责任。
        在组织管理上，大培倡导“学员自治”，让班委充分发挥作用。同时， 探索并成功让“班主任”角 色真正产生价值， 融入学员，落实责任，保障安全，传递文化，是此次培训成功的重要保证。这是CCDI 第8届大培，在当前严峻的市场经营环境下，给予初入职场的大学生们提供这样系统的培训投入, 充分体 现了CCDI强烈的社会责任感。